Kurumsal Eğitimler
Kurumsal Eğitimler

Kurumsal Eğitimlerimiz

  • İnsan Kaynakları Eğitimleri
    1. 1. İnsan Kaynakları Planlaması
    2. 2. İşe Alım
    3. 3. Organizasyonel Gelişim
    4. 4. Çalışan Bağlılığı
    5. 5. Eğitim ve Gelişim
    6. 6. Performans Yönetimi
    7. 7. Ücret ve Yan Haklar Yönetimi
    8. 8. IK' da Stratejik Planlama
    9. 9. IK' da Değişim Yönetimi
    10. 10. İşveren Markası Yönetimi
    11. 11. Liderlik
    12. 12. Mindfulness (Odaklanma ve Stresle Başa Çıkma)
  • Satış Eğitimleri
    1. 1. Satış Becerileri
    2. 2. Satışta Performans Yönetimi
    3. 3. Problem Çözme ve Zaman Yönetimi
    4. 4. Takım Olabilmek
  • Marka Yönetimi ve Pazarlama Eğitimleri
    1. 1. Ürün Yönetimi / Pazarlama Nasıl başlar ?
    2. 2. LOVE Brand Yaratma Adımları
    3. 3. DaVinci Gibi Düşünmek & DaVinci Metodu
    4. 4. Tüketici Zihni / Arketipler & Ürün Satın Alımında Psikolojik Yaklaşımlar
    5. 5. Nöropazarlama & Reklam
    6. 6. Kavramlardan Kurtulmak / Tüketiciyi Anlamak
    7. 7. Beyin Dalgaları & Pazarlamaya Nörobilimsel Yaklaşım
  • Takım Eğitimleri

    Programın amacı, günümüzün değişen iş dünyası ve sektör dinamiklerini yaşayan, farklı kökenden ve iş kültüründen gelen çalışanlarımızın ortak çalışma bilincine sahip olmalarını sağlamak, karşılaşılacak problem ve olası kriz anlarında etkin bir takım çalışmasını gerçekleştirebilmeleri, sundukları hizmetin kalitesini arttırabilmeleri ve sonuçta da kârlılığı arttırabilmeleri için gerekli bilgi ve yetkinlikleri katılımcılara kazandırabilmektir.

  • Koçluk
    1. 1. Yönetici Koçluğu
    2. 2. Sistem ve Takım Koçluğu
    3. 3. Bütünsel Liderlik
    4. 4. Kurumsal İç Koçluk ve Mentorluk
    5. 5. Yetenek Yönetimi
  • Araştırma Projeleri

    Çok deneyimli uzmanlarla çalışan bağlılık ve motivasyon araştırmaları, iç müşteri memnuniyeti gibi araştırmaları sağlıyoruz. Çalışmanın amacı, çalışanlarının kuruma olan bağlılık ve motivasyon düzeylerinin ölçümlenmesi, durum tespitinin yapılması ve hangi alanlarda iyileştirme ihtiyacı olduğunun belirlenmesi, Motivasyon ve verimliliği arttırabilmek için gerekli faktörlerin ortaya çıkarılarak iyileştirme faaliyetlerine ışık tutulmasıdır.

  • İnovasyon

    Eğitimde firma kârlılığını arttırabilmeleri için katılımcılara somut inovasyon teknikleri aktarılmakta, işe yönelik egzersizler yaptırılmaktadır. İnovasyonu farkındalık düzeyinde bırakmayıp işe direkt uygulama ve böylece firmanın kârlılığını somut olarak arttırma olanağı sağlayan bir eğitimdir.